Elisa Zhang的博客

非常高兴大家能来到我的博客，建这个博客的目的是：一方面为了结交更多的朋友，另一方面是希望这个博客作为见证我猎头生涯的“纪念”，记录我从事猎头的所思所感，将学到的东西，收集到的行业资料与大家分享，并丰富自己的专业内容，最终成长为一名客户及候选人长期的、优秀的合作伙伴。

希望和大家多多沟通，我的邮箱：elisa.zhang1980@gmail.com(也是我的MSN）。

上一个日志提到一名优秀的Researcher顾问助理应该具备什么，那么一名优秀的猎头顾问应该具备什么呢？除了具备上面提到的之外，一名优秀的猎头顾问还应该具备：

1、  优秀的沟通协调、分析判断能力：按照猎头顾问的职责重点之一：“BD客户，并和客户有效沟通，了解客户需求，向客户提供招聘解决方案”，所以一个优秀的猎头顾问要具备优秀的沟通协调和分析判断能力。去发掘客户需求，处理case中的“黄灯”，和客户保持良好的沟通，拿到case并确保case的顺利进行。

2、  识人的能力：招聘的最高境界我认为是面试一个人，

做招聘每天会看到各式各样的简历，我发现有的简历一目了然，有的简历如同记流水帐。但有时候很多记流水帐候选人和我面对面聊时，我能发现他们身上很多亮点，但是简历上却一点也没有体现出来。这样真的很吃亏。因此我一直想把自己对简历一些建议写出来，因为一份好的简历非常重要，它有时候甚至决定了一位候选人是否能拿到面试机会。

一份好的简历我认为至少应该具备以下几点：

1、  真实性：如果你是通过猎头来找工作的中高端人才，那

在做猎头之前，我做了六年多的HR，其中有近四年是在做招聘，刚开始做招聘专员的时候，加入的是一家网络公司，正是快速成长期，每天要看一百多封简历，现在做了猎头，简历也很多，但刷选速度也快了很多，我自己一般会从以下几点来看：

1、先看候选人的年龄，性别。看一下是否符合目前要找的职位要求。

2、随后看工作经历，第一步先看每个工作的时间长短，如果两年内换三个工作（不包括实习）或几乎一年换一个工作，不管是国外名牌大学，有多好的公司的从业经历，都要着重考虑一下此人的稳定性。第二步看每个公司的情况及候选人职位变动情况，是否是不断的在增加公司的价值和个人价值？这种变化是否合理？第三步看每个工作取得的业绩及成就、所获得的奖励，现在很多人会在简历中专门体现这一部分，这样可以一目了然看到候选人曾经成功做过什么，以推测其未来的业绩情况。

3、再接着看学习经历，看

公司：一家美资的IC公司（独资企业，06年成立，研发型公司，人员规模80人）

职位：HRD

办公地点：海淀知春路国际大厦

汇报关系：向CEO汇报

管理的人数：8人左右（包括行政人员）

职位要求：32岁以上，五年以上知名外企研发类企业HR整体管理工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块，OPEN,结果导向,有原则,不要太强势，英文优秀。

薪水预算：80万年薪左右（人民币）

Elisa

2009/11/9

职位一：外资公司全球大客户销售部门经理

工作职责：负责全球大客户业务的开拓及团队管理

职位要求：三年以上全球大客户销售经验，二年以上团队管理经验，英文优秀。

职位二：外资公司笔记本销售总监

工作职责：负责华北区笔记本团队的管理及销售工作

职位要求：35岁左右，六年以上笔记本销售经验及团队管理经验，过往销售业绩优秀。

Elisa

2009/8/8

公司：一家国际知名的医药公司

 职位名称：财务分析主管

 工作职责：

1、执行某项药品业务板块运营成本效益分析以及监督资本性支出预算的执行；

2、参与公司年度全面预算的编制；

3、分析经验成果，费用成本控制和检查各部门预算执行情况，评价各相关部门工作业绩和经营成果；

4、对预算执行情况进行监控并及时分析造成偏差的原因，提出调整建议根据各项经济指标的分析解剖公司所存在的财务管理和控制中问题，提出改进意见

5、为公司高层提供多种财务分析报表，为其提供决策所需的各项数据

6、完成相应财务分析从财务监督、财务控制和财务支持的角度和各业务部门密切合作，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议.

公司：一家知名的外资IT公司

职位名称：中国区域财务经理

工作职责：

向中国区总经理及总部CFO汇报，全面负责中国区公司的财务管理工作；

职位要求:

1.五年以上中大型外资公司财务经理工作经验;

2.英文听、说、读、写优秀，可直接汇报给外国人;

3.勤奋正直，优秀的团队管理能力及领导能力，能承担较大工作压力。

Elisa

2009/5

公司：一家法资知名的IT公司，人数约200人

职位名称：Finance Controller

职位要求：

1、35岁左右，本科及以上学历；

2、英文优秀，尤其口语，需直接向外国总部汇报，如果懂法语更佳；

3、三年以上外资公司财务管理工作经验；

概要：这家公司业务在中国主要是做研发，财务都外包了，Controller下面有一个助理，助理主要负责和外包公司接洽，Controller需要监督外包公司的帐务处理，并向法国总部汇报。

Elisa

2009/4/16

公司：一家国际知名VC/PE公司

（优势：在中国有很多成功案例，品牌好，投资团队近20人，团队稳定）

职位：Senior Associate

职位要求：

1、年龄35岁左右及以下，男性，能适应高频繁出差；

2、二年及以上同职位工作经历；

3、聪明、沟通协调能力和表达能力强，英文优秀。

4、英文优秀。

办公地点：建国门附近

Elisa

2009/4/16